Как получить 13-ю зарплату: советы эксперта по трудовым отношениям

Выплата годовой премии, также известной как 13-я зарплата, имеет свои особенности. Кому она полагается и как выплачивается, объяснил «Известиям» руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

По словам эксперта, важным фактором является, относится организация к коммерческой или бюджетной сфере.

«Если организация бюджетная, вопрос с выплатой различных премий, включая годовую, определяется отдельными нормативными актами. Чтобы ответить на вопрос о премии, нужно обратиться к нормативным актам в соответствующей сфере. Если премия предусмотрена законом, она должна быть выплачена в указанном размере», — рассказал Южалин.

В коммерческой сфере, по законодательству, 13-я зарплата сотрудникам не гарантирована, так как работодатель сам устанавливает в своей организации систему оплаты и поощрений. Многое здесь будет зависеть от финансового состояния компании. Если предусмотрена годовая премия, об этом будет сказано в локальных нормативных актах либо в трудовом или коллективном договоре.

«Если в трудовом договоре или локальном акте не предусмотрена выплата годовой премии, работодатель может ее не выплачивать, и это не будет нарушением. Если премия предусмотрена, нужно определить, на каких условиях и в каком размере выплачивается», — добавил специалист, отметив, что условия выплаты будут описаны в договоре.

Размер премии в коммерческой организации устанавливается либо трудовым договором, либо локальным актом. Закон не определяет минимумы или максимумы таких денежных поощрений, их размер устанавливает работодатель.

Обычно он равен одному или нескольким окладам, либо это фиксированная сумма, не зависящая от оклада.

Время выплаты премии также определяется трудовым договором или локальным актом, часто их выдают в канун Нового года вместе с декабрьской оплатой.

«Многие работодатели не спешат с выплатой годовой премии. Если она зависит от ряда показателей, которые должен выполнить сотрудник, нужно будет подвести итоги работы за год и только после этого решить о выплате премии. Подведение итогов может занять некоторое время, поэтому иногда выплаты происходят в феврале или даже позднее», — отметил Южалин.

Оригинал: как получить 13-ю зарплату: советы эксперта по трудовым отношениям