Россиянам рекомендуют просить повышение зарплаты на 10-15%

Жителям России рекомендуется добиваться повышения оклада в среднем на 10%, считает начальник департамента поддержки клиентов и продаж «Альфа-Форекс» Александр Шнейдерман. «С начала года доллар подорожал к рублю на 12,36%. Следовательно, сотрудникам можно стремиться к надбавке на 10% и выше в сложившихся макроэкономических условиях», – сообщил он «Газете.

ру».

По его мнению, оптимальный диапазон для переговоров составляет 10-15%, а особо талантливые и ценные высококвалифицированные сотрудники могут добиваться увеличения на 10-20%. «Регулярное напоминание о необходимости повышения оклада не возбраняется и в текущих уникальных условиях на рынке занятости даже необходимо», – подчеркнул Шнейдерман.

При этом специалист рекомендует просить повышения заработной платы с умом и трезво оценивать возможности начальства. Также, согласно Шнейдерману, у сотрудника должны быть убедительные аргументы: высокая преданность компании, безупречные показатели KPI, официальные данные об инфляции и доказательства роста окладов коллег.

Размер желаемой зарплаты, которую россияне указывают в резюме при поиске новой работы, в среднем на 32% превышает доход на предыдущем месте, как показал опрос сервиса «Авито Работа». Если средств до зарплаты не хватает, решением может стать микрозайм. На нашем сайте можно подобрать займы более чем в 50 проверенных МФО.

Жителям России предлагается добиваться повышения заработной платы на 10%, считает руководитель департамента поддержки клиентов и продаж «Альфа-Форекс» Александр Шнейдерман. «С начала года доллар подорожал к рублю на 12,36%.

Следовательно, сотрудникам можно стремиться к надбавке на 10% и выше при существующих макроэкономических условиях», – сообщил он «Газете.ру».

По его мнению, оптимальный диапазон составляет 10-15%, а особо ценные и высококвалифицированные сотрудники могут добиваться увеличения на 10-20%. «Регулярное напоминание о необходимости повышения оклада не возбраняется и в нынешних уникальных условиях занятости даже необходимо», – отметил Шнейдерман.

При этом специалист рекомендует просить повышения оклада с умом и трезво оценивать возможности начальства. Также, согласно мнению Шнейдермана, у сотрудника должны быть убедительные аргументы: высокая преданность компании, безупречные показатели KPI, официальные данные об инфляции и факты роста окладов коллег.

Размер желаемой зарплаты, которую россияне указывают в резюме при поиске новой работы, в среднем на 32% превышает доход на предыдущем месте, показал опрос сервиса «Авито Работа». Если средств до зарплаты не всегда хватает, решением может стать микрозаем. На нашем сайте можно подобрать займы более чем в 50 проверенных МФО.